Информацию о более 730 тыс. вакантных рабочих мест для квалифицированных рабочих разметили работодатели на портале «Работа России» в первом квартале этого года.
«Квалифицированные рабочие остаются одной из ключевых групп профессий, где наблюдается устойчивый спрос со стороны работодателей. Благодаря программам развития промышленности и инфраструктуры, рынок труда предлагает широкие возможности для трудоустройства по всей стране», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
По его словам, наибольший спрос на таких специалистов отмечается в промышленности, строительстве и транспорте. На них приходится 62% от общего числа предложений для квалифицированных рабочих. Требуются сварщики, токари, фрезеровщики, слесари, механики и ремонтники транспортных средств.
Не менее востребованы операторы производственных установок и машин, сборщики и водители. Около 250 тысяч вакансий доступно для операторов установок по переработке химического и текстильного сырья, горнодобывающих, промышленных установок, сборщиков, водителей и операторов подвижных составов и др. Еще более 30 тысяч предложенных вакансий приходится на квалифицированных работников сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства.
«В настоящее время действительно наблюдается сильная потребность в квалифицированных рабочих. Пытаясь привлечь работников, работодатели повышают зарплату, что, среди прочего, привлекает выпускников 9–11 классов в эти профессии. Для этих же целей существуют гос. программы по повышению квалификации и переобучению для рабочих специальностей», – заметила эксперт Центра ИНСАП Президентской академии Марина Лопатина.
«Критически важным становится возрождение и развитие системы среднего профессионального образования. Принимаемые в этом направлении меры дают результаты. В ряде колледжей налицо высокий конкурс на бюджетные места. Часть молодых людей уже не связывает жизненные стратегии исключительно с получением высшего образования. Приходит понимание, что рабочая профессия также может обеспечить достаток и социальный статус», – отметила зав.кафедрой управления персоналом и социологии филиала Президентской академии на Урале Наталия Чевтаева.
