Самарский филиал представил результаты сравнительного анализа моделей трудового поведения выпускников
3 апреля ЦЭНО ИПЭИ Президентской академии провел экспертный научный семинар «Модели трудового поведения обучающихся СПО».С докладом «От трудоустройства к стратегии успеха: трансформация моделей трудового поведения выпускников СПО» выступила Елена Репринцева, ведущий научный сотрудник Самарского филиала.
Елена Григорьевна представила результаты сравнительного анализа моделей трудового поведения выпускников организаций среднего профессионального образования на материалах двух исследований: регионального (Самарская область, 2014 г.) и общероссийского (НИУ ВШЭ, 2023 г.). Были рассмотрены изменения ключевых факторов, определяющих успешность выпускников на рынке труда.
Как отмечено в докладе, существенное значение приобрели отраслевая принадлежность специальности (фиксируется устойчивый зарплатный разрыв между IT-сектором и сферой услуг), региональная мобильность (до 40% выпускников меняют регион проживания после окончания обучения), а также наличие опыта работы в период учёбы.
Елена Репринцева:
«Рынок труда и система СПО за прошедшее десятилетие претерпели значительные изменения, и в этих условиях важно понять, как изменились стратегии выпускников в ситуации поиска работы и трудоустройства.
Если в 2014 г. основными предикторами модели выступали трудоустройство по полученной специальности и навыки самопрезентации при взаимодействии с работодателем, то к 2023 г. модель успеха приобрела многофакторный характер.
Полученные результаты позволяют говорить о формировании более сложной и прагматичной модели трудового поведения».
