Обучение граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
К обучению допускаются лица, имеющие и/или получающие высшее или среднее профессиональное образование
Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» — проект, который дает возможность гражданам России бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию.
Цель – приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Информация для поступления в 2024 году
Специалист по анализу данных и работе с системами искусственного интеллекта (38 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Описание:
Программа ориентирована на формирование и развитие универсальных цифровых компетенций, критически необходимых для эффективного выполнения профессиональных обязанностей в современных условиях цифровизации экономики и общества. Особенность осваиваемых компетенций заключается в том, что они носят сквозной характер. В связи с этим освоенные компетенции могут быть востребованы представителями широкого круга профессий и специальностей различных сфер деятельности: управленческой, бюджетной, социальной, производственной. Целевая аудитория охватывает всех, чья деятельность связана с обработкой и аналитикой данных, документооборотом и принятием решений: государственных и муниципальных служащих, бухгалтеров, экономистов, специалистов по кадрам, администраторов, офис-менеджеров, а также представителей состава кадрового резерва. Программа обеспечивает базовую цифровую грамотность нового уровня, необходимую для адаптации кадров к вызовам современного рынка труда и повышения их конкурентоспособности, независимо от профессиональной области. По завершении обучения слушатели овладеют комплексными цифровыми компетенциями, включающими в себя навыки работы с современными инструментами анализа данных, в том числе продвинутые возможности текстовых редакторов, создание презентаций и электронных таблиц. Также слушатели ознакомятся с ключевыми трендами, принципами работы и возможностями применения технологий искусственного интеллекта для автоматизации рутинных задач, а также этическими и правовыми аспектами использования ИИ. Научатся анализировать различные массивы данных (редакторы электронных таблиц), визуально представлять аналитическую информацию (презентации, диаграммы, графики), использовать возможности ИИ для решения прикладных профессиональных задач. Приобретенные компетенции позволят успешно решать профессиональные задачи в условиях цифровой трансформации, что делает программу особенно актуальной для реализации в рамках программ дополнительного профессионального обучения различных категорий населения.
Документ об образовании – Удостоверение о повышении квалификации Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Педагог-психолог (500 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Введение в профессию. Нормативно-правовое обеспечение профессиональной деятельности
- История психологии
- Общая психология
- Психология развития и возрастная психология
- Педагогическая психология
- Социальная психология
- Психология личности
- Дифференциальная психология. Психология различий
- Клиническая психология детей и подростков
- Специальная педагогика и психология
- Конфликтология
- Психолого-педагогическая коррекция (просвещение, профилактика)
- Психодиагностика
- Основы профориентологии
- Психологическая экспертиза
- Психологическое консультирование
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Учитель-логопед (256 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Введение в логопедическую специальность
- Анатомия, физиология и патология органов слуха, речи и зрения
- Невропатология
- Онтогенез речевого развития
- Логопсихология
- Психолого-педагогическая диагностика детей с речевыми нарушениями
- Дислалия
- Дизартрия
- Нарушения голоса. Ринолалия
- Психолого-педагогическое консультирование
- Заикание
- Алалия
- Афазия
- Логопедическая работа при нарушениях развития
- Обучение и воспитание детей с фонетико-фонематическим недоразвитием и общим недоразвитием речи
- Формирование готовности к обучению грамоте дошкольников с нарушениями речи
- Нарушения письменной речи
- Формы логопедической работы
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Современные методы управления персоналом (256 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Кадровая политика организации
- Обеспечение организации персоналом
- Анализ и развитие кадрового потенциала организации
- Методы оценки персонала
- Развитие персонала
- Организационная культура и социальная политика организации
- Групповая работа в организации, формирование команд, основы эффективного делового взаимодействия
- Организация труда и система мотивации персонала
- Документальное обеспечение работы с персоналом
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Сметное дело и ценообразование в строительстве (144 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Разделы программы:
- Правовые основы ценообразования и сметного нормирования в строительстве
- Структура и порядок определения сметной стоимости строительства
- Определение объемов строительных работ для разработки сметной документации
- Порядок и правила составления сметной документации
- Автоматизация сметных расчётов
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Эффективные методы оценки и развития персонала (72 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Кадровая политика организации
- Обеспечение организации персоналом
- Анализ и развитие кадрового потенциала организации
- Методы оценки персонала
- Развитие персонала
- Организационная культура и социальная политика организации
- Групповая работа в организации, формирование команд, основы эффективного делового взаимодействия
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Кто может пройти обучение
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
- Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
- Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
- Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
- Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы).
- Члены семей лиц, указанных в подпунктах выше, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах выше, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).
- Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Документы для поступления
- Согласие на обработку персональных данных;
- Документы, удостоверяющие личность, гражданство поступающего (копия паспорта 2,3,5 стр.);
- Документ о высшем или среднем профессиональном образовании (копия);
- Документ о смене фамилии (в случае, когда фамилия в дипломе и паспорте не совпадает);
- При наличии диплома иностранного государства, включая страны СНГ, необходимо предоставить вместе с дипломом его нострификацию;
- СНИЛС.