Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
К обучению допускаются лица, имеющие и/или получающие высшее или среднее профессиональное образование
Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» — проект, который дает возможность гражданам России бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию.
Цель – приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Информация для поступления в 2024 году
Клинический психолог (500 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Введение в клиническую психологию
- Анатомия и физиология ЦНС
- Психогенетика
- Психофизиология
- Нейропсихология
- Клиническая патопсихология
- Психотерапия: теория и практика
- Основы психиатрии
- Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
- Психосоматика и психология телесности
- Психодиагностика личности
- Психология развития детей и подростков
- Психологическая коррекция эмоциональных расстройств в детском и подростковом возрасте
- Нарушения психического развития в детском и подростковом возрасте. Методы коррекции
- Психология и психотерапия семьи
- Клинико-психологические аспекты диагностики и профилактики отклоняющегося поведения
- Психология кризисных состояний. Психология стрессовых и постстрессовых расстройств
- Психологическое консультирование
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Педагог-психолог (500 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Введение в профессию. Нормативно-правовое обеспечение профессиональной деятельности
- История психологии
- Общая психология
- Психология развития и возрастная психология
- Педагогическая психология
- Социальная психология
- Психология личности
- Дифференциальная психология. Психология различий
- Клиническая психология детей и подростков
- Специальная педагогика и психология
- Конфликтология
- Психолого-педагогическая коррекция (просвещение, профилактика)
- Психодиагностика
- Основы профориентологии
- Психологическая экспертиза
- Психологическое консультирование
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Учитель-логопед (256 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Введение в логопедическую специальность
- Анатомия, физиология и патология органов слуха, речи и зрения
- Невропатология
- Онтогенез речевого развития
- Логопсихология
- Психолого-педагогическая диагностика детей с речевыми нарушениями
- Дислалия
- Дизартрия
- Нарушения голоса. Ринолалия
- Психолого-педагогическое консультирование
- Заикание
- Алалия
- Афазия
- Логопедическая работа при нарушениях развития
- Обучение и воспитание детей с фонетико-фонематическим недоразвитием и общим недоразвитием речи
- Формирование готовности к обучению грамоте дошкольников с нарушениями речи
- Нарушения письменной речи
- Формы логопедической работы
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Современные методы управления персоналом (256 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Кадровая политика организации
- Обеспечение организации персоналом
- Анализ и развитие кадрового потенциала организации
- Методы оценки персонала
- Развитие персонала
- Организационная культура и социальная политика организации
- Групповая работа в организации, формирование команд, основы эффективного делового взаимодействия
- Организация труда и система мотивации персонала
- Документальное обеспечение работы с персоналом
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Сметное дело и ценообразование в строительстве (144 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Разделы программы:
- Правовые основы ценообразования и сметного нормирования в строительстве
- Структура и порядок определения сметной стоимости строительства
- Определение объемов строительных работ для разработки сметной документации
- Порядок и правила составления сметной документации
- Автоматизация сметных расчётов
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Эффективные методы оценки и развития персонала (72 часов)
Форма обучения – очно с ДОТ
Стоимость – бесплатно
Разделы программы:
- Кадровая политика организации
- Обеспечение организации персоналом
- Анализ и развитие кадрового потенциала организации
- Методы оценки персонала
- Развитие персонала
- Организационная культура и социальная политика организации
- Групповая работа в организации, формирование команд, основы эффективного делового взаимодействия
Документ об образовании – Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
По возникающим вопросам следует обращаться по телефону + 7(846)954-97-04 или по электронной почте sam@ranepa.ru
Кто может пройти обучение
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
- Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
- Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
- Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
- Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы).
- Члены семей лиц, указанных в подпунктах выше, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах выше, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).
- Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Документы для поступления
- Согласие на обработку персональных данных;
- Документы, удостоверяющие личность, гражданство поступающего (копия паспорта 2,3,5 стр.);
- Документ о высшем или среднем профессиональном образовании (копия);
- Документ о смене фамилии (в случае, когда фамилия в дипломе и паспорте не совпадает);
- При наличии диплома иностранного государства, включая страны СНГ, необходимо предоставить вместе с дипломом его нострификацию;
- СНИЛС.