Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Каждая программа может быть скорректирована с учетом запроса конкретной организации.
Мы готовы согласовать место проведения, длительность и периодичность работы, формы обучения - очные, заочные, дистантные.
Наши преподаватели имеют опыт практического руководства HR службами крупных производственных компаний, бюджетными организациями, практику государственного управления.
Филиал имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования и по итогам обучения выдает документ о повышении квалификации.
Срок освоения программ повышения квалификации – от 16 часов.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица имеющие средне профессиональное и (или) высшее образование; лица получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Правила приёма ДПО
Лицам, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения Российской академии и народного хозяйства и государственной службы о повышении квалификации.
При освоении программы повышения квалификации параллельно с получением среднего профессионального или высшего образования удостоверение о повышении квалификации выдается после соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Сроки и формы реализации учебного процесса по программам повышения квалификации устанавливаются в соответствии с требованиями заказчика на основании государственных контрактов и договоров, заключенными с федеральными и региональными органами власти, организациями всех форм собственности, а также с физическими лицами.
Формы договоров по ДПО
Перечень дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, реализуемых в Самарском филиале РАНХиГС
Организация и проведение прикладных исследований социологического характера
Креатив и инновации в социальном проектировании
Информационное сопровождение деятельности бюджетной организации
Контент менеджмент – создание сайтов, распространение и курирование контента, редактирование сайтов
SMM –менеджмент – создание и продвижение аккаунтов в социальных сетях
Развитие навыков управления людьми
Искусство общения (базовый курс)
Искусство общения (продвинутый курс)
Разработка системы грейдирования должностей в организации
Развитие личности: самооценка и личностный рост
Развитие стрессоустойчивости, навыки разрешения конфликтов
Оценка кадрового потенциала организации
Пути повышения производительности труда с помощью методов управления персоналом (модульная программа)
Эффективная коммуникация с персоналом
Коммуникативные техники в работе с личными обращениями граждан
Профилактика синдрома эмоционального выгорания в образовательной среде
Профилактика синдрома эмоционального выгорания у работников сферы социального обслуживания
Профилактика синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников
Основы оказания первой помощи на производстве
Психолого-педагогические основы инклюзивного образования
Разработка компетентностно-ориентированных заданий для формирования и оценивания общих компетенций обучающихся по программам СПО
Организация проектно-исследовательской деятельности обучающихся по программам основного и среднего общего образования в соответствии с требованиями ФГОС
Формирование у обучающихся регулятивных УУД на уроках технологии
Личная эффективность или искусство тайм-менеджмента
Лицензия на право осуществления образовательной деятельности: серия 90П01 № 0042709 рег. №2787 от 07.12.2018 г.